Ten opzichte van de lonen die direct aan een taakveld zijn toe te rekenen (€ 33 miljoen) komt er ongeveer eenzelfde bedrag aan overhead (€ 35 miljoen) bij op de programma's/producten. Met andere woorden: de integrale uurtarieven van het personeel bestaan voor ongeveer de helft uit overheadkosten. De overhead uitgedrukt in een percentage van de totale loonkosten bedraagt 71% (€ 35,6 miljoen/€ 50,4 miljoen).

De loonkosten formatie zijn gestegen als gevolg van de loonsverhogingen uit de nieuwe CAO en door premieaanpassingen (Kadernota 2018). Daarnaast zijn de loonkosten voor beveiliging museum verschoven van overhead naar direct aan het taakveld musea toe te rekenen. De overige loonkosten zijn gedaald als gevolg van het begroten van één wethouder minder (Kadernota 2018) en afbouw van boventallig en gedetacheerd personeel.